Czym jest SII?

Dalszy ciąg sprawy wynagrodzeń nadzorców spółki Wistil SA

W poprzedniej informacji „SII przeciwne polityce wynagrodzeń RN Wistilu” (link do poprzedniej notki ) na temat podjętych przez Stowarzyszenie działań dotyczących wynagrodzeń rady nadzorczej spółki Wistil S.A. informowaliśmy, że Stowarzyszenie wzięło udział w NWZA spółki w dniu 9 stycznia 2009 r. Z uwagi na brak uzyskania na walnym zgromadzeniu satysfakcjonujących wyjaśnień ze strony Zarządu spółki skorzystaliśmy z zapisów art. 428 § 3 kodeksu spółek handlowych i złożyliśmy wniosek o udzielenie odpowiedzi na nasze wątpliwości na piśmie. Zarząd spółki Wistil S.A. nie był jednak chętny odpowiedzieć na żadne z zadanych przez nas pytań, zasłaniając się prawem równego dostępu akcjonariuszy do informacji oraz możliwością poniesienia odpowiedzialności, w razie udzielenia odpowiedzi wyłącznie Stowarzyszeniu. Zwróciliśmy się więc do Zarządu, z prośbą o przesłanie do wiadomości publicznej, raportu bieżącego zawierającego odpowiedzi na zadane przez SII pytania. Odpowiedź zarządu spółki była nie tylko bardzo krótka, ale cechowała się szczególną ignorancją w stosunku do akcjonariuszy mniejszościowych. Zarząd spółki stwierdził, iż nie jest uprawniony do komentowania suwerennych decyzji akcjonariuszy, w związku z czym uważa całą sprawę za zamkniętą. Stowarzyszenie nie neguje suwerennego prawa akcjonariuszy do podejmowania decyzji o wysokości wynagrodzeń członków rady nadzorczej. Trzeba jednak mieć na uwadze, iż Pan Marian Kwiecień, który pełni funkcję Prezesa Zarządu spółki Wistil S.A., posiada wraz z osobami spokrewnionymi oraz podmiotami zależnymi blisko 93% akcji spółki Wistil S.A. i taką samą liczbę głosów na walnym zgromadzeniu. Można więc z tego wnioskować, iż to Zarząd jest kompetentny aby udzielić odpowiedzi na nasze pytania. Niestety nie ma w polskim prawie przepisów, które pozwalałyby bezwzględnie zobowiązać Zarząd do udzielenia odpowiedzi. Całą sprawę dodatkowo utrudnia podejście spółki Wistil S.A. do stosowania zasad zawartych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW. Spółka nie stosuje praktycznie większości zasad, w tym zasady odnoszącej się do pytań zadawanych przez akcjonariuszy przed walnym zgromadzeniem, w czasie walnego zgromadzenia, a także odpowiedzi na te pytania. Choć Stowarzyszenie nie jest w stanie wymusić odpowiedzi posiłkując się przepisami prawa, to jednak ich przygotowanie oraz udostępnienie akcjonariuszom mniejszościowym zależne jest od dobrej woli zarządu i akcjonariuszy większościowych, którzy niestety takowej nie wykazują.


 

Mimo wszystko zwróciliśmy się do Giełdy Papierów Wartościowych z pismem, w którym zwracamy uwagę Giełdy na skrajny, na tle całego rynku, przypadek spółki Wistil S.A. Prosząc o zajęcie przez Giełdę stanowiska, wskazaliśmy wszystkie okoliczności patologicznych, naszym zdaniem, zasad funkcjonujących w spółce, dotychczas stosowanych praktykach dotyczących wynagrodzeń członków jej organów, uprzywilejowania w dostępie do informacji przez akcjonariuszy większościowych oraz lekceważenia akcjonariuszy mniejszościowych.

 

Osoba kontaktowa:

Piotr Pochmara

Specjalista ds. Interwencji Prawnych i Analiz

e-mail: ppochmara@sii.org.pl

tel. 071-332-95-66 

×Drogi Użytkowniku, przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (scrollowanie, zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem) bez zmian ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystasz tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze Ciebie z serwisów internetowych Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach analitycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Jeżeli nie wyrażasz zgody na używanie przez nas cookies powinieneś zablokować ich zapisywanie na swoim urządzeniu zmieniając ustawienia swojej przeglądarki lub opuścić tę stronę. Aby uzyskać więcej informacji na temat plików cookies i przetwarzania danych osobowych, zapoznaj się z naszą polityką prywatności i zasadami dotyczącymi plików cookies.