W poprzedniej informacji „SII przeciwne polityce wynagrodzeń RN Wistilu” (link do poprzedniej notki ) na temat podjętych przez Stowarzyszenie działań dotyczących wynagrodzeń rady nadzorczej spółki Wistil S.A. informowaliśmy, że Stowarzyszenie wzięło udział w NWZA spółki w dniu 9 stycznia 2009 r. Z uwagi na brak uzyskania na walnym zgromadzeniu satysfakcjonujących wyjaśnień ze strony Zarządu spółki skorzystaliśmy z zapisów art. 428 § 3 kodeksu spółek handlowych i złożyliśmy wniosek o udzielenie odpowiedzi na nasze wątpliwości na piśmie. Zarząd spółki Wistil S.A. nie był jednak chętny odpowiedzieć na żadne z zadanych przez nas pytań, zasłaniając się prawem równego dostępu akcjonariuszy do informacji oraz możliwością poniesienia odpowiedzialności, w razie udzielenia odpowiedzi wyłącznie Stowarzyszeniu. Zwróciliśmy się więc do Zarządu, z prośbą o przesłanie do wiadomości publicznej, raportu bieżącego zawierającego odpowiedzi na zadane przez SII pytania. Odpowiedź zarządu spółki była nie tylko bardzo krótka, ale cechowała się szczególną ignorancją w stosunku do akcjonariuszy mniejszościowych. Zarząd spółki stwierdził, iż nie jest uprawniony do komentowania suwerennych decyzji akcjonariuszy, w związku z czym uważa całą sprawę za zamkniętą. Stowarzyszenie nie neguje suwerennego prawa akcjonariuszy do podejmowania decyzji o wysokości wynagrodzeń członków rady nadzorczej. Trzeba jednak mieć na uwadze, iż Pan Marian Kwiecień, który pełni funkcję Prezesa Zarządu spółki Wistil S.A., posiada wraz z osobami spokrewnionymi oraz podmiotami zależnymi blisko 93% akcji spółki Wistil S.A. i taką samą liczbę głosów na walnym zgromadzeniu. Można więc z tego wnioskować, iż to Zarząd jest kompetentny aby udzielić odpowiedzi na nasze pytania. Niestety nie ma w polskim prawie przepisów, które pozwalałyby bezwzględnie zobowiązać Zarząd do udzielenia odpowiedzi. Całą sprawę dodatkowo utrudnia podejście spółki Wistil S.A. do stosowania zasad zawartych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW. Spółka nie stosuje praktycznie większości zasad, w tym zasady odnoszącej się do pytań zadawanych przez akcjonariuszy przed walnym zgromadzeniem, w czasie walnego zgromadzenia, a także odpowiedzi na te pytania. Choć Stowarzyszenie nie jest w stanie wymusić odpowiedzi posiłkując się przepisami prawa, to jednak ich przygotowanie oraz udostępnienie akcjonariuszom mniejszościowym zależne jest od dobrej woli zarządu i akcjonariuszy większościowych, którzy niestety takowej nie wykazują.
Mimo wszystko zwróciliśmy się do Giełdy Papierów Wartościowych z pismem, w którym zwracamy uwagę Giełdy na skrajny, na tle całego rynku, przypadek spółki Wistil S.A. Prosząc o zajęcie przez Giełdę stanowiska, wskazaliśmy wszystkie okoliczności patologicznych, naszym zdaniem, zasad funkcjonujących w spółce, dotychczas stosowanych praktykach dotyczących wynagrodzeń członków jej organów, uprzywilejowania w dostępie do informacji przez akcjonariuszy większościowych oraz lekceważenia akcjonariuszy mniejszościowych.
Osoba kontaktowa:
Piotr Pochmara
Specjalista ds. Interwencji Prawnych i Analiz
e-mail: ppochmara@sii.org.pl
tel. 071-332-95-66
