Netia w pierwszych trzech miesiącach 2015 r. planuje zwolnić 350-400 osób w ramach zwolnień grupowych. Taką skalę redukcji zatrudnienia przewiduje kolejny etap programu oszczędności. Obecnie ilość pracowników telekomunikacyjnej spółki wynosi 1700. Spółka zamierza też efektywniej wykorzystywać zasoby "inne niż ludzkie". W następujący sposób skomentował plany prezes Netii Adam Sawiciki:
"Optymalizacja zatrudnienia wiąże się ze spłaszczeniem struktury naszej organizacji. Chcemy zrezygnować z części tzw. back office oraz zmniejszyć liczbę stanowisk kierowniczych. Cięcia dotkną głównie naszych największych biur w Warszawie i Wrocławiu."
"Szczegółowe warunki zwolnień wymagają negocjacji ze stroną pracowniczą. Uzgodnienia będą się oczywiście łączyły z zawiązaniem przez spółkę rezerw, które mogą wynieść niskie kilkadziesiąt mln zł."
Przypomnijmy, że jest to już drugi program, który ma przynieść redukcję kosztów. Pierwszy, ogłoszony w sierpniu tego roku, koncentrował się na realizacji oszczędności związanymi z redukcją liczby stanowisk menedżerskich wyższego szczebla, uproszczeniem struktury organizacyjnej i ograniczeniem wydatków. Dwa programy po pełnej realizacji mają dać spółcę po 50 mln zł oszczędności.
Źródło: atskaner.pl
Źródło: Netia S.A., PAP
Więcej:
